सॉफ्ट स्किल्स कसे शिकावेत?

आपण दुसर्‍याला जेन्युअनली मदत केली, त्याच्या गरजा समजुन घेतल्या तर दुसरा आपल्याला मदत करेल... रादर ती त्याच्याकडून जरूर वसुल करुन घ्यावी पण तोंडात साखर ठेवून. पॅसिव्ह अग्रेसिव्हपणा मात्र फार करू नये. तो लगेच लक्षात येतो आणि डोक्यात जातो. फर्म/ स्पष्ट शब्दांत सांगावं पण 'मीट इन द मिडल' करायची तयारी ठेवावी. आणि तुम्ही मीट इन द मिडल करताय हे समोरच्याच्या लक्षात आलंय/ डोक्यात रजिस्टर झालंय याचीही खात्री करुन घ्यावी. विसरला असेल तर हसत हसत जोक करताना जाणिव करुन देण्यागत करावं.
काही क्युएवाले किती बग फाईल केले ही शेखी मिरवण्याची गोष्ट असल्यागत वागतात. काही कंपन्या ते इंसेटिव्ह असल्यागत क्युए टीमला टारगेट दिल्तागत करतात. ते असेल तर मात्र टॉक्सिक वातावरण तयार होत जातं.

सामो, तुमच्या या धाग्यावर जे प्रतिसाद आहेत, ते खरोखरच अगदी चिंतनीय आहेत. मलाही यातून शिकण्यासाठी प्रेरणा मिळाली. अमितव, विक्रमसिंह तुम्हाला त्याबद्दल धन्यवाद.

खूप माहितीपूर्ण धागा आहे.

मला पण काही चांगले मुद्दे शिकता आले यातून!
अमितव, विक्रमसिंह तुम्हाला त्याबद्दल धन्यवाद.

ती test दिली पण result काहीच समजेना,
असा आहे:
Type 2
Wings 2w3
म्हणजे?

मस्त टेस्ट आहे सामो.
किल्ली, त्यांनी हायलाईट करून दिलेय बघ type.. Wing.. Etc.
खूपसं बरोबर आलंय त्यांचं निरीक्षण. पण काही गोष्टी (उदाहरण - अवगुण) : अर्थात न पटेश.

६ आलाय सामो. Type 6 w5

विषय चांगला आणि प्रतिसाद सुद्धा छान. त्यातून काही गाईडलाईन्स आपल्याला मिळाल्या असतीलच.

माझ्याकडून मला जितके माहित आहे याबाबत ते मांडण्याचा प्रयत्न:

सॉफ्टस्किल्स हि Umbrella term आहे. त्यामध्ये बऱ्याच बाबी येतात (e.g. Communication skill, Presentation skill, Leadership, How you deal with challenging situations, Decision making, Managing client relations/expectations, Being informed, How you react to others & to situation, Maturity level etc) सॉफ्टस्किल्स म्हणजे या सर्वांचा परिपाक. आपल्या आजवरच्या अनुभवातून आपण नेमके कुठे कमी पडतो याची यादी करून ठेवली आणि त्यानुसार आपल्यात बदल घडवत गेलो तर ते जास्त योग्य राहील असे वाटते. तुम्हाला SWOT Analysis हे ऐकून माहिती असेल. प्रोजेक्ट किंवा कंपनी पातळीवर करतात. पण स्वत:ला जाणून घेण्यासाठी व्यक्तिगत पातळीवर सुद्धा करतात. गुगल केलेत तर त्याबाबत खूपशी माहिती मिळेल शिवाय ऑनलाईन SWOT Analysis करणाऱ्या साईट्स पण मिळतील. त्यातून तुम्हाला नक्की कुठे प्रयत्न करावे लागतील याची नीट कल्पना येईल.

एक मात्र खरेच आहे कि जसजसे आपण करियर मध्ये अनुभवाने मोठे होतो तसतसे सॉफ्टस्किल्सच जास्त उपयोगी पडतात. पण तरीही सॉफ्टवेअर क्षेत्राबाबत बोलायचे झाल्यास हार्डस्कील्सने सुद्धा प्रगती करता येते. धाग्यात तुम्ही Automation Testing चा उल्लेख केला आहे. यामध्ये सुद्धा खूप स्कोप आहे. आता तर बरीच नवीन टूल्स आणि नवनवीन प्रोसेसेस आल्या आहेत (उदाहरणार्थ DevOps, CI/CD Jenkins, Katalon Studio etc) यामध्ये सुद्धा जॉब्स आहेत. पण हो Automation साठी थोडे programming skill पण जरुरी आहे. ते असेल तर तुम्ही नक्की यात सुद्धा करीयर करू शकता.

युट्युब चा उल्लेख पहिल्याच प्रतिसादात आहे. त्याबाबत अगदी सहमत.

सामो test was interesting.
मी हेल्पर आहे म्हणे....
बरेच चांगले आणि थोडे वाईट गुण आहेत
Enneagram Type 2 - The Helper

Helpers who need to be needed

2. The Helper

People of this personality type essentially feel that they are worthy insofar as they are helpful to others. Love is their highest ideal. Selflessness is their duty. Giving to others is their reason for being. Involved, socially aware, usually extroverted, Twos are the type of people who remember everyone's birthday and who go the extra mile to help out a co-worker, spouse or friend in need.

Twos are warm, emotional people who care a great deal about their personal relationships, devote an enormous amount of energy to them, and who expect to be appreciated for their efforts. They are practical people who thrive in the helping professions and who know how to make a home comfortable and inviting. Helping others makes Twos feel good about themselves; being needed makes them feel important; being selfless, makes Twos feel virtuous. Much of a Two's self-image revolves around these issues, and any threat to that self-image is scarcely tolerated. Twos are thoroughly convinced of their selflessness, and it is true that they are frequently genuinely helpful and concerned about others. It is equally true, however, that Twos require appreciation; they need to be needed. Their love is not entirely without ulterior motive.

धन्यवाद सामो , विसरलेच होते हे...
सल्ला देणे वगैरेच्या बाबतीत खरंच cousins and friends ची थेरपिस्ट आहे पण no one can help me असं काहीतरी विचित्र trait आहे.
मला सकारात्मक रहाण्यासाठी दुसऱ्याची गरज वाटत नाही आणि उपयोग सुद्धा होत नाही , मी माझीच गोळा करते. काय माहिती का !!!

वेगळा धागा काढावा का ?

Okay , मला वाटलं अवांतर होतय की काय

मागे अशाच एका टेस्ट मध्ये मी झाड आहे आले होते, green aura म्हणे... माझी सकारात्मक ऊर्जा मी वाटते म्हणे म्हणून दिवसातला काही वेळ एकांतात घालवल्याशिवाय , I can't rejuvenate myself , बाकी माहिती नाही पण हे मात्र अगदी खरं आहे. I need some isolated time everyday to keep myself happy.... Otherwise I feel exhausted....
I am emotionally very independent इतके की समोरच्याला अलिप्त वाटावे पण दुसऱ्यांंसाठी सतत emotionally available असते. तीन वर्षाच्या भाचीची गोड बडबडपणं एकाग्रतेने ऐकते. नाहीतर मला अनादर केल्यासारखा वाटतो तिचा नाही तर नात्याचाच ....
मला मात्र दु:खात एकटेपणा हवा असतो. मला माझ्या भावना मी माझ्या sort करायला आवडते तिथे ढवळाढवळ नको असते , अगदी आईची सुद्धा ... मी बरोबर बाहेर आणतेच स्वतःला , pattern झालायं आता... मुलांनाही तेच शिकवलयं , आपल्या सकारात्मकतेची सोय आपण करायची , आम्ही आहोतच पण this is very important for inner engineering... built in features will take you far, आम्ही असो नसो ते कधीच हार मानणार नाहीत आता.... हार जीत तर होणारच पण त्यातून बाहेर येता येणे हे जिंकण्यापेक्षाही अतिशय महत्त्वाचे आहे. Train your brain in beating the odds... You can train your mind for everything यावर माझा विश्वास आहे. एकुणच जिद्द , आत्मविश्वास, आनंदी व्रुत्ती , नकारात्मकते मधून बाहेर येण्याची हातोटी हे स्किल्स स्वयंप्रेरणेवर आधारित असावेत असं आयुष्याच्या अनुभवांमुळे वाटतयं. बाहेरून दिलेला टेकू is not sturdy and long lasting.
We humans are complicated , दुसरे काय...
थेरपी सेशन सुरू केले की मी तर