Archive through October 06, 2006

Hitguj » Views and Comments » General » Desi IT Consultants » Archive through October 06, 2006

« Previous Next »

Jadoo
Monday, October 02, 2006 - 2:44 pm:

There are many desi IT Consultants in USA..
most of the time they manipulate your resume and get you a high paying job..I would like to start a thread where you can comment any good or bad experience with these consultants as well as comment on them..thanks

Rahul16
Tuesday, October 03, 2006 - 5:47 am:

what do you think 'loks' will say here..

ki ho maza CV manipulate kela aani mala mast job milala......ki mhanatil.....maza CV manipulate kela pan mala job nahi milala....

lets wait and see....

Jadoo
Tuesday, October 03, 2006 - 3:52 pm:

I know it's hard that soemone will come and openly say that their resume was manipulated..but then there are desi consultants who will not manipulate the resumes..and I would liek to know what their experiences are
what everyoen feels when they see such ppl around with 6-7 years of exp when they are straight out of school

Sunidhee
Tuesday, October 03, 2006 - 8:28 pm:

मला असा कोणी माहित नाही पण थोडासा असाच एक प्रसन्ग माहित आहे आणि हे सर्रास होते का मला माहीत नाही.. माझा नवरा आणि त्याच्या client नी भारतात एकाचा इन्टरव्य्हु घेतला त्यांच्या ग्रुप साठी.. त्या माणसानी मस्त उत्तर दिली.. इकडचा client पण खुश झाला.. मग तो माणुस इथे आला आणि काम सुरु केले. २ दिवसात client कळुन चुकला की त्याला काही येत नाही.. मग माझा नवरा त्याला बाहेर घेऊन गेला आणि विचारले.. तेव्हा तो माणुस घाबरत बोलला की interview तिसर्याच माणसानी दिला होता, त्याला काही येत नाही. नवर्यानी हे client ला सांगितले नाही पण त्या मुलाला client नी ४ दिवसानी काढून टाकले आणि तो भारतात परत गेला.

Raina
Wednesday, October 04, 2006 - 6:46 am:

वा! हा विषय पाहून आंध्रप्रदेशातील बंधूभगिनींची आठवण आल्याशिवाय कशी राहील?
माझा अनुभव असा आहे- की आंध्रमधील बहूतांश resumes हे fake असतात. तसे पाहिले तर बहूतांश resume हे a fabric of truth woven with lies असतात. सर्राईतांना बरोबर ओळखू येते काय ते.. पण यांचे म्हणजे खड्यातून तांदूळ शोधायला लागावे तसे...
आम्ही शेवटी हापिसात एक weeding strategy तयार केली होती.. जर resume बरा दिसतोय आणि तो AP च्या व्यक्तिचा दिसतोय तर सर्वप्रथम- शहानिशा करुनच मग मुलाखतीला बोलावणे. अन्यथा पस्तावा अटळ आहे.

Kedarjoshi
Wednesday, October 04, 2006 - 3:07 pm:

आंध्र चा विषय काढला म्हणुन

मला एका प्रॉजेक्ट साठी नविन टिम तयार करायची होती त्या साठी मी जवळपास १६ जनांना रिक्रुट करनार होतो (सर्व ज्युनीअर्स). माझा कलीग व मी असे दोघेही मुलाखात घेत होतो. साधारण ३० ते ४० उमेदवार होते. बरेच जन हैद्राबाद चे होते. वर वर पाहात काही खास वाटले नाही, पण जेव्हा मुलाखात चालु झाली तेव्हा experiance मध्ये बरेच जन एका कंपनीचे नाव घेत होते. पहील्या एक दोन वेळी काही जानवले नाही पण नंतर किमान ५ ते ६ जनांनी त्याच कंपनीचे नाव घेतले. नेमका माझा कलीग पण त्या कंपनीत प्रोजेक्ट ला होता व तो काही लोकांना ओळखत होता. त्याने काही नाव विचारली ती त्या मुलांआ सांगता आली नाहीत मग आम्हाला संशय आला व ज्या कंपनीने त्यांचे cv's पाठवले त्यांना फोन लावला. त्यांचे नाव पोलीसात देईल असे सांगीतल्या बरोबर तेथील लोकांई माफी मागीतली.
त्या consultant ला कंपनीने काधुन टाकले.
ईथुन पुढे हैद्राबाद चे लोक मी घेनार नाही असे मी ही ठरविले.
ofcourse हे सर्व मात्र देशात असतानाच झाले. तेव्हा SAP शिकविनार्या अनेक छत्र्या निर्मान झाल्या होत्या.

Yogibear
Wednesday, October 04, 2006 - 3:26 pm:

अस नाही का वाटत की आपण ज्या लोकांन्ना दोष देतोय खर तर त्या गोष्टीला ती consulting company जबाबदार असते! जर company ने च त्या consultant ला resume modify करायला लावला आणि तसे pressure आणले तर त्या consultant पुढे फ़क़्त दोनच पर्यात उरतात, एक तर नोकरी सोडावी किंवा fake resume करायचि तयारी ठेवावी....

Note: I am not in fever of fake resumes or such practices but trying to point at root cause.

Zakki
Wednesday, October 04, 2006 - 4:05 pm:

काय ही दयनीय अवस्था! इथे अमेरिकेत उघड उघड 'मला काही येत नाही' म्हंटले तरी, 'चांगला माणूस दिसतो आहेस, शिकशील कामाला लागल्यावर' असे म्हणून नोकरी देतात, मग खोटेपणा का करायचा? त्यातून भारतीय म्हणजे तर एकदम 'कंपनिका दिवाला, कोईभी चीज़ लो, एक एक रुपया' इतके स्वस्त! तेव्हढ्या एकाच कारणासाठी नोकरी मिळू शकेल!

Arch
Wednesday, October 04, 2006 - 5:01 pm:

खर्‍या खोट्याची शहानिशा केली नाही. पण एकजण सांगत होता की जेंव्हा इथून India तल्या लोकांचा interview घेतात तेंव्हा India त ३ ते ४ जण speaker phone लावून बसतात. आणि प्रश्णाप्रमाणे ज्याला उत्तर माहित असत तो उत्तर देतो. खरा candidate नाही.

तस बघितल तर आपल्याकडे नियम कसा धाब्यावर बसवता येईल तिकडे जास्त डोक वापरल जात नियम पाळण्यापेक्षा.

इथे student visa वर आलेले काही students graduate school मध्येपण परिक्षेत copy करतात, एकदुसर्‍याचे programs copy करतात. हे मी Uni मध्ये शिकवत असताना स्वतः अनुभवल आहे.

Priyab
Wednesday, October 04, 2006 - 6:00 pm:

Not only the consultants put the false exp on their resume but what I have seen is now a days these Andhra people are putting fake exp. by themselves and they apply for company
I had really bad exp...maazyach company madhe ek Telugu mulagi jila me report karayche..and tiche Education,exp as well as age suddha maazya peksha kami hote..itake frustrate zaale hote na me..and worst thing was she was my roommate
Though she was hired thru American Consultant she herself had put 5-6 years of exp on her resume while sending it to consultant ..

Saurabh
Wednesday, October 04, 2006 - 11:18 pm:

मी माझ्या मित्रांच्या बाबतीत हा प्रकार पाहिला आहे. Infact माझ्या एका civil engineer मित्राला त्याच्या नोकरी शोधण्याच्या काळात असंख्य कन्सल्टंट्सचे फ़ोन्स येत असत, तुला नोकरी लावुन देतो असे सान्गणारे. ह्याच्या रेसुमे वर कॉम्प्युटरचा ओ की ठो पण नव्हता...! त्याने सगळे कॉल्स रिजेक्ट केले. आणि त्याच वेळेला काही इतर मित्रांना नोकर्‍या लगुन गेल्या.

माझ्यामते IT कन्सल्टंट्स रेस्युमेवर खोटारडेपणा का करतात ह्यापेक्षाही महत्वाचा मूळ मुद्दा हा आहे की IT क्षेत्रातल्या एखाद्या जॉब पोझिशन साठी रिक्वायरमेंट्स मधे ज्या अपेक्षा असतात त्या योग्य असतात का? आणि त्या योग्य नसतील तर अशा रेक्विझिशन्स पास कशा होतात? कन्सल्टंट्सचा खोटारडेपणा चालुन जातो कारण मुळातच एकदा सगळ्या थातुरमातुर सोपस्कारातून नोकरी लागल्यानंतर बहुतांश ठिकाणि हे रिक्रुट्स खपून जातात! थोडक्यात मुळातच त्या जॉब साठी तेवध्या exp किंवा education ची आवश्यकताच नसते अनेकदा. आणि हे IT क्षेत्रातच (engineering fields पैकी) चालताना दिसते. बाकीच्या क्षेत्रात हा खोटारडेपणा उघड होण्याचा संभव जास्त असतो.

Daku
Thursday, October 05, 2006 - 4:34 am:

Saurabh mhanato tyat kahitari kharepana nakkich aahe...

Mi IT madhe nahi. Pan maze barech balwadi pasunche mitra je Engineering sampeparayant second class chya war kadi gele nahi....10 wi 12 wi pass hotil ki nahi ashi shanka hoti te lok aata CTS, TCS, ashya companyat aahe. He khare aahe ki manus badalu shkato , pan basic hushari (Balakmandir te Engineering) badalat nahi.
mala nehami hach prashna padato ki mi ya mitranna agadi sadhya sadhy gosti samajayachay anahi aani aaj he so called 'techi' kase zale. He sagale maze chanagale mitra aahe. aani mi tashi tyanchi gammat pan karat asato. Infact mazya sadhyacha manufacturing companitil 'dha' mula software madhe gele aahet. aani sangatat ki khup chan kam aahe ...wagaire wagaire....

mala nehami watate hi he ase kase shakya aahe. It madhe kharach jar dokyache kam asel tar he sagale chya sagale kase kay star performer zale. ekhada asel tar thik aahe. Chotya companya asatil tar thik aahe pan CTS , TCS sarkya companya madhe pan maze mitra flying colors madhe aahe. (ek don nahi sagale). aani sagale through out second class aahet.(or boundry first class).

tyamule kadhi kadhi kharach prashna padato ki lok kay kam karatat. dokyache kam karatat ki nahi. khare khote dev jano.

Mazhya manufacturing company baddal nantar sangel. konala interest asel tar.

PS: IT madhe dokyache kam nasate ase mala mhanayache nahi aahe.tethe khup hushar lok aahet aani te khup dokyache kam karata mala mahit aahe. war lihilele jara wegale aahe. krupaya ya kade lakshya dhawe.

Zakki
Thursday, October 05, 2006 - 1:49 pm:

It madhe kharach jar dokyache kam asel tar

डाकू, इथे तुझी पहिली चूक झाली.

IT madhe dokyache kam nasate ase mala mhanayache nahi aahe.

अरे म्हण, म्हण, मी तुला अनुमोदन देतो. इथे पूर्वी जेंव्हा अनेक इंजिनियर्स आले, (तेंव्हा इंजिनियरिंग मधे फक्त सिविल, एलेक्ट्रिकल, मेकॅनिकल, केमिकल, मायनिंग, नि मेटॅलर्जिकल एव्हढेच प्रकार होते. अगदी अमेरिकेत सुद्धा काँप्युटर मधे डिग्री चा अभ्यासक्रम नव्हता. ) नि त्यांना नोकर्‍या मिळेनात तेंव्हा असे म्हणत की काहीच जमले नाही तर प्रोग्रॅमिंग आहेच!!
मग त्यासाठी इंजिनियर सुद्धा असायची गरज नाही, अगदी म्युझिक, इतिहास असे विषय घेतलेले लोक, कॉलेज डिग्री असो वा नसो, सगळे घुसले IT मधे. त्यांनी जो प्रचंड घोळ घातलेला आहे अमेरिकेच्या सिस्टिम्स मधे तो थोडा फार निस्तरण्यास आमच्यासारख्या बर्‍याच जणांना लठ्ठ पगाराच्या नोकर्‍या मिळाल्या. अजूनहि काही फरक पडेलसे वाटत नाही. उगाच थोडेसे प्रोग्रॅमिंग करून स्वत:ला शहाणे समजायचे, business processes, practices, इ. चा गंध नाही असे लोक असतात जास्ती करून IT मधे. भारतातले IT वाले तर विचारूच नका!

Zakki
Thursday, October 05, 2006 - 2:03 pm:

resume' मधे खोटेच लिहिणे यात आंध्र किंवा भारतीय यांचेच नाव घेण्याचे कारण नाही. इथे रशियन, नि त्या भागातल्या देशातले लोक, अमेरिकन मुले सगळेच धादांत खोटे लिहीत असतात. अर्थात् भारतातल्यांनी केले कि इथले लोक लगेच सगळ्याच भारतीयांना नावे ठेवतात, त्याचे वाईट वाटते.

आता नोकरीसाठी requirements अर्थातच फुगवून सांगितलेल्या असतात. तेव्हढे सगळे qualification असलेले लोक बहुधा आहेत तिथे खूष असतात, त्यांची कंपनी त्यांना तसे ठेवतात. (इथेहि नि भारतातहि. अहो धंदा म्हंटला म्हणजे चांगली माणसे आवश्यक असतात. ज्यांना ते कळत नाही त्यांचा धंदा बुडतो.)
तेंव्हा असा सर्वगुणसंपन्न माणूस मिळणार नाही हे जाहिरात देणार्‍यांना माहित असते. फक्त अश्या वेळी, खोटे बोलणार्‍याचे खोटे उघडकीला येते, नि खरे बोलणारा थोडा कमी असला तरी शिकतोच की. आमच्या कंपनीत तर असाच नियम होता की 'best, but AVAILABLE person' . अजिबात युनिक्स, डेटा मॉडेलिंग यांचा गंध नसताना मी त्या त्या नोकर्‍यात उत्तम काम केले, पगारवाढ, बोनस सगळे झाले. पुढे promotions मिळाल्यावर ह्या सगळ्याची गरज पडली नाही! कारण खरेपणा, कामाची कळकळ, हे गुण जास्त महत्वाचे!

Bee
Friday, October 06, 2006 - 11:38 am:

डाकु आणि झक्कींचे मत मला नाही पटले. सुरवातीला तुम्ही एक programmer म्हणून जाता तेंव्हा फ़क्त functions लिहिणे तेवढा एक भाग थोडा सोपा आणि आवडीचा वाटतो. परंतू नंतर नंतर तुम्हाला वेळेच्या आत पुर्ण करुन द्यावा लागणारा project . तो प्रोजेcत जर एखाद्या CMMI-level-5 company चा जर असेल तर सगळ्या processes follow-up करणे कितीतरी कठिण काम आहे. जर तुम्ही global support देत असाल तर round the clock तुम्हाला calls येतात. IT मधले project maintainence तेही कठिणच असते.

मला नाही वाटतं IT मध्ये डोक्याचे काम नाही म्हणून. Indians ना तसे वाटते कारण आपले Maths & English चांगले असते म्हणून पण इतर देशातील लोकांना IT म्हंटले म्हणजे ते पहिले म्हणतात u r intelligent then!!! ही comment मला अनेकांनी दिली आहे.

IT मध्ये पगार चांगला मिळतो आणि AC मध्ये बसायला मिळते हा एकच मला मोठा advantage वाटतो बाकी इथल्या कामाच्या वेळा, कामाच दडपन खूप आहे. डोकही खूप वापराव लागतं. कदाचित डोक वापरायला मिळत म्हणूनच काम सोप जातं अस असेल. बाकी कामांमध्ये शारीरिक काम अधिक असतं त्यामुळे शारीक थकवा येतो. IT मध्ये physical stress पेक्षा mental stress अधिक असतो. कारण सतत deadlines, timeline समोर ठेवूनच कामाची आखणी सुरु होते.

Zakki
Friday, October 06, 2006 - 1:20 pm:

ह्या:, डेडलाईन्स, टाईमलाईन इथल्या सगळ्याच कामात असतात. फक्त भारतातच Accountants आपले चार चार महिने expense reports process करत नाहीत, बॅंकेत खाते उघडायला दीड महिना लागतो, कॉलेजातला schedule करणारा, सेमेस्टर चालू झाले तरी schedule करत नाही, असे कितीतरी किस्से अनुभवले!

नि इंजिनियर्स नि डॉक्टर्स नि Accountants यांना डोके वापरावे लागतेच, शिवाय डेड लाईन्स असतात!
IT म्हणजे तुका म्हणे त्यातल्या त्यात!, म्हणून काहीच जमले नाही तर IT त जा!

Jadoo
Friday, October 06, 2006 - 3:34 pm:

Ahoo Zakkiji just Unix and Data modeling doesn't represent IT..IT madhe ajun barech kaahi aahe..aaplyala ajun barech shikayache aahe ho..
Mala tumache mat ajibaat patale naahi...Tumachi ji basic comparison aahe tich mulaat wrong aahe..
Tumhi IT ..Docotor,Eng aaani Accountant IT lokaanshi compare karata aahat
IT madhe specific knowledge laagat naahi ase mhantat...hmm..may be tumhi IT madhali fakta ek baaju i.e programming consider karata aahat..IT madhe Systems Engineer,Network Engg ase bryaach baaju aahet..aani I don't think so anyone with just logical/analytical approach can go into those fields...they need sp. degree or sp. education like DOctors and Engineers or may be what your Accountants in India will need ...so tumhi eka baajula consider karun saglya IT field la blame karu naahi shakat..
tumhi kaahi Unix Data modelling chi kaame keli astil..may be jyaat kaahi jaast logic/brain che kaam involve nasel ase tumhala watale...I know maazya company madhe unix wer ter Front Desk waali lok suddha hi kaame kartaat..but then tumhi jyaa programming waalyana mhantaa aahat ki jyaana business processes, practices cha gandh nasato..te lok jer hi sagali information nasel ter programming kase karat astil..infact they need to know the whole process/requirements well
aata mudda Accountant ,Doctor,Engineer cha
IT you can say it is Fast paced as well as Customer /Product oriented field..where you have to fulfill the requirement of the client in given timeline..ek Product che kaam sample ki dusare parat suru also aadhicha maintainance ter aahech
Mala kalat naahi ki tumhi tyaanchi comparison IT India madhlya Accontant shi kelich kashi...mhanaal India madhale ter tyaancha job monotonuous asato aani they are not product oriented people..they don't care if their (bank's) customers will come back again or not..and they know obviously customers will have to go back coz they don't have other option..
Now DOctors also ..their profession is totally different ..they have someones life in their hands..aani 40% marks padlele lok suddha Doctor hotaat na..meg tumhi mhnaal ka ki Doctor kaay konihi hote..
Aani mala saanga ya Doctor Engineer and Accontant lokaanchi kaame sopi koni keli..are aaj je ti lok aaraamat easily kaame kartat na tyanche shreya konala..sanga bare
and then why don't u compare IT with the Accontant and Engg and Docotors in US ..tyana suddha deadlines astat na...te ter kartat bua sagale welchya weli :-)

Bill Gates che shikshan maahiti aahe ka aaplyala????

Zakki
Friday, October 06, 2006 - 4:14 pm:

आता तुम्ही मला शिकव IT मधे काय असते ते! तुम्हाला उदाहरण म्हणजे काय कळत नाही असे दिसते. प्रत्येक वेळेला IT म्हंटले की त्यातल्या सर्व प्रकारांची यादी नाही दिली तर लगेच तुम्ही शहाणे नि मला समजत नाही असे का?

आता पार पंच कार्ड ते websphere, .net नि आणखीन काय काय ते पाहिले. ३५ वर्षे निरनिराळी कामे, निरनिराळ्या लेव्हल वर केली. त्यातली ११ वर्षे इंजिनियरिंग नि IT असे डबल काम केले, अक्कल कुठे लागते ते कळले! नुसती process कळणे या पेक्षा efficient process design, taking into account business knowledge ह्याला जास्त अक्कल लागते, हे कळले.

जोपर्यंत त्याचा उपयोग फक्त स्वत:चे IT तले शहाणपण दाखवण्यासाठी होतो, कामे बरोबर नि वेळच्यावेळी करता येत नाहीत तोपर्यंत, काय उपयोग? तिथेच तर घोडे पेंड खाते!

तुम्ही मला भारततले ४० टक्के वाले डॉक्टर सांगू नका. IT त काय १०० टक्के मिळाल्याशिवाय पास होता येत नाही का?! मी गतवर्षी पुण्यात MBA with BE in compsci वाले लोक पाहिले आहेत, त्यांना ४० टक्के तरी कसे मिळाले ते कळत नाही!

अनेक भारतीय डॉक्टर, ज्यांना किती मार्क मिळले ते माहित नाही, पण त्यांनी जगात मान्यता मिळेल अशी कामे केली आहेत. तुम्ही IT वाले नि ४० टक्केवाल्यांना काहीतरी सिस्टिम देऊन भारताची लोकसंख्या मात्र कमी करण्याचे चांगले काम कराल!

बिल गेट हा, हार्वर्ड Drop Out आहे, त्याने IT त मार्केटिंग चांगले केले, सर्व शोध, विन्डोज इ. पालो आल्तो रीसर्च वाल्यांनी लावले, ते त्याने पैसे देऊन विकत घेतले नि धंदा केला, नि आता अत्यंत स्वस्त अश्या भारतीयांकडून कामे करून घेऊन श्रीमंत झाला आहे. त्याला पण अक्कल लागते! नाहीतर कित्येक लोक त्याच्या एव्हढे श्रीमंत झाले असते!

Jadoo
Friday, October 06, 2006 - 4:56 pm:

Aho Zakki ji
Punch card june..websphere suddha aata june zaale..kuthalya jagaat aahat tumhi..

40% wale fakta MBA and Comp Engg che naahit ter Mech ,Elect anc Civil engg suddha aahet ho..tyanchya kade bilkul baghu naka tumhi ok

aaj kaalche IT waale lok Mechanical walcyanche product design wer suddha kaame kartat ho..tyana Mech chi degree naahi lagat ho tya sathi..
Virtual world aahe aaj kaal..soda te june programming...
tumhi mala sangata ki tya Bill Gates ne Harverd sodali ho..but then tya Harverd ne kiti IT walyaana ghadavle..
and jari Bill Gates ne Marketing strategy waparly tari to tya field madhala expert aahe ho..kaay kuthe aani kadhi wikat gyayache he samajale..mhanun ter evadhe paise mojale na tyaane..aani ajun hi mojato tyaache product banavnaaryaansathi..kaay gadhav nahi ..kaahi yet nasnaaryana paise mojayala to
..jya ameriket tumhi rahatat..tithelya saglya goshti ka itkya easy zaalya aahet..wichar kara..
Jara me sangitalele ek book waacha ho.. 'World is Flat' by Thomas L. Friedman ..meg kalel kaay chalu aahe aaj kaal te..meg bola

Daku
Friday, October 06, 2006 - 5:50 pm:

jadoo tuzi hushari 40% walich disat aahe.
kay bolayache te ajun tula kalat nahi.
zakki tumhi ya comments war ugach react karu naka.

jadoo mazya last post madhala last para parat takat aahe. bagh tuzya 40% walya husharit basato ka te. zakki na tu IT mhanaje kay samajaun sangat aahe mhanaje tu jara jastach hushar disat aahe.

any way last para punha ekda.
PS: IT madhe dokyache kam nasate ase mala mhanayache nahi aahe.tethe khup hushar lok aahet aani te khup dokyache kam karata mala mahit aahe. war lihilele jara wegale aahe. krupaya ya kade lakshya dhawe.

मायबोली
चोखंदळ ग्राहक
महाराष्ट्र धर्म वाढवावा
व्यक्तिपासून वल्लीपर्यंत
पांढर्‍यावरचे काळे
गावातल्या गावात
तंत्रलेल्या मंत्रबनात
आरोह अवरोह
शुभंकरोती कल्याणम्
विखुरलेले मोती